Accompagnement à la formation

Dispositifs d'accompagnements

La vie en formation Accompagnement à la formation Modifié le 20 février 2024 17:14

Mentorat 

Notre IFSI s’engage dès janvier 2024 dans la mise en œuvre expérimentale d’un projet de dispositif de mentorat à destination des étudiants en soins infirmiers de 1ère année 2023/2026, en collaboration avec les terrains de stage partenaires.

Il s’agit d’une démarche basée sur le volontariat individuel des professionnels infirmiers diplômés et qui participeraient à l’acculturation professionnelle des futurs infirmiers, non sur un objectif de tutorat dans l’apprentissage mais afin de participer à la construction du professionnel dans son identité professionnelle d’infirmier ou d’infirmière.

Le mentorat est une relation interpersonnelle d’accompagnement, de soutien, bénévole. Fondée, sur le volontariat, la confiance, la bienveillance et le respect mutuel. Le mentorat permet : Une acculturation à l’environnement professionnel infirmier et à son collectif de travail. Un échange entre mentor et mentoré sur la posture professionnelle à adopter.

La relation entre mentor et « mentoré » relève de la relation confidentielle et ne peut faire l’objet d’un recueil d’information à destination de quiconque.

Nous misons sur le succès de ce dispositif.

Parrainage 

Parrainage entre étudiants entrants de 1ère année et ceux de 2ème année : est organisé à la rentrée par les équipes pédagogiques, lors d’un temps dédié.

 

Dispositif ANFH

La vie en formation Accompagnement à la formation Modifié le 20 février 2024 17:13

Les objectifs :

L’ANFH assure la Sécurisation des parcours des étudiants IDE en Etudes Promotionnelles.

Proposer un dispositif d’accompagnement des étudiants IDE en études promotionnelles dans un IFSI partenaire

  • Diminuer le nombre d’abandon constaté en 1ere année
  • Optimiser les fonds de formation des Etudes promotionnelles

 Actions mises en œuvre pour les bénéficiaires :

  • Une semaine de formation préparatoire avant l’entrée en IFSI pour les agents bénéficiant d’une étude promotionnelle animé par le GRETA partenaire
  • Un suivi individuel des agents par le GRETA sur 3 rendez-vous
  • Un crédit de 10 heures de soutien par agent et par année scolaire en fonction du besoin et sur prescription du cadre formateur animées par l’IFSI
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